Ihre Handlungsfähigkeit an Ihrem Arbeitsplatz ist von vielerlei Faktoren abhängig.
Gemeinsam erarbeiten wir eine ganzheitliche Betrachtung und Ihres Leitungsstils.
Auch die innere "Gesundheit des Systems" sowie gegebener Unternehmensstrukturen und das dem Zusammenspiel aller darin eingebundenen Menschen, Ihrer Mitarbeiter, werden in die Analsyse mit einbezogen.
Im individuellen Coaching-Prozess verwenden wir Elemente der Systemischen Beratung sowie klassischer Prozessberatung. Wir bieten langfristige Lösungen und Strategien für die Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen in allen Bereichen Ihres beruflichen Umfeldes.
Vereinbaren Sie jederzeit bei uns einen Termin für ein Erstgespräch.