Teamsupervision

Wie kann Gelerntes erfolgreich in die berufliche Praxis umgesetzt werden?

In der Teamsupervision steht diese Frage nicht ohne Grund im Vordergrund. Denn der positive Umgang untereinander und das Erkennen, wie wichtig jedes Mitglied mit seinen Aktionen in einem Arbeitsteams tatsächlich ist, trägt den gesamten Lernprozess einer Teamsitzung.

Ob im Beruf oder in der Ausbildung - gemeinsames Lernen setzt Synergien und neue Lösungsenergien frei. Notwendige Prozesse und Strukturen entwickeln sich und sind wesentliche Inhalte dieses Teamangebotes. Auch persönliche Themen werden im Teamgespräch behandelt. Allerdings nur soweit, bis sie den gemeinsamen Prozess in besonderem Maße fördern und nicht behindern. Ein positiver, wertstiftener Umgang miteinander ist das übergeordnete Ziel einer ganzheitlichen Teamentwicklung.

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.